“文”德作为“五德”之首，在企业文化建设中尤为重要，我们把“文”德建设作渗透在日常工作的方方面面。

一是抓教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，落实党员固定党日活动制度，使党员在学习中提高，在提高中奉献，成为企业发展的骨干。

二是抓管理。用制度管人管事，在养殖、生产、销售、财力、办公室五大职能部门中，既推行目标责任制管理，又实行交叉监督管理，形成相互了解，相互协调，相互促进的管理机制，体现以人为本，彰显人文关怀，增强党员履职尽责，发挥模范带头作用。

三是抓活动。坚持每周一升旗仪式，在“五一”、“七一”、“十一”等重大节庆日举行企业文化活动，激发企业发展的动力源泉。

通过文化带动，促使企业实施品牌化战略，产品定位于中高端消费群体，打造品质农业、品牌农产品。目前公司注册的商标“劳山村”为陕西省著名商标，又申请注册了六件商标对主商标进行延伸保护；劳山鸡蛋通过了国家农业部无公害产地产品认证，劳山鸡蛋干被评为陕西名牌产品。

党支部坚持“业绩+孝助诚爱创+奖评=激励”的理念，实行月、季、年度优秀员工评选，对每个工作岗位进行量化考核，绩效挂钩，落实“流动红旗、亲情工资、党员示范岗”三项制度，形成比学赶帮超的良好氛围，将企业骨干分子发展培养成党员，将党员培养成企业骨干分子。同时党支部严格落实“补短板、提素质、树形象”制度，针对支部及企业存在的问题，结合工作实际建立“问题墙+回音壁”，将问题整改落实进展情况实时予以公开，接受群众监督。

打造企业工匠精神，从产品研发、设计、生产、质量等经营管理各个环节上追求完美，按ISO-9001国际质量管理体系要求进行持续改进，让工匠精神助力企业发展。先后投资2600万元进行了三次扩建，由落后的开放式养殖管理，发展到了现代化设施养殖管理。

“勇”鸡不但好斗，而且还很勇敢，很多古代人一直戴鸡冠状帽子，也是为了说明自己是勇士，所以鸡有第三德“勇”德。

党支部扎实开展“评星晋级、争创双强”活动，以“双强六好”为目标，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，在激烈的市场竞争中，与时俱进，勇于创新，开发富硒鸡蛋，拥有自主知识产权的鸡蛋干产品，是陕北第一家做品牌鸡蛋的企业，第一家生产清洁蛋的产业，成立了甘泉第一家电子商务公司，用互联思维实现企业转型升级，并被市科技局批准成立了延安养鸡产业战略联盟，任理事长单位。

在市场动作上，不断创新营销手段，实行“直销、代理、承包、电商”多措并举的混合销售机制，充分发挥信息网络技术的优势，积极开发网络信息资源。每个部门都安排以老带新，以优带劣的激励机制，定期开展技术竞赛，使公司在不断创新发展中勇立潮头，实现追赶超越。

目前，我公司党支部为“四星级”非公企业党组织，今年我们的目标是争创“五星级”党组织。

企业在发展的同时，不忘回报社会。公司现为陕西省农业产业化明星企业、全国农产品加工示范企业。党支部推行“支部+党员（职工）+关爱=鼓励”的模式，支部班子带头关爱员工，为2名病患员工损款6000元，为体体员工赠送生日蛋糕，让员工感受到党组织的温暖。连续五年累计给550户残疾人免费发放60日龄青年鸡8250只，鸡笼550条，总价值22万元，先后支持贫困大学生10名，结对帮扶困难户3户。

  2015年以来党支部参与配合县政府实施精准扶贫工程，探索出“支部+合作社+贫困户+电子商务”的创新扶贫模式，通过“党建+”，真正将土鸡蛋产业和精准扶贫紧密结合起来，给全县1696户贫困户免费发放青年鸡84800只，每户50只，覆盖全县3003户贫困户的56.5%。通过线上线下结合销售，户均增收6000余元，目前土鸡蛋已销往全国市场，产业前景十分看好。真正做到把支部建成产业链上，推动企业快整健康发展。

党支部秉承“诚信经营，发展共赢”的理念，对员工诚信，对客户诚信，对消费者诚信，做到党支部向企业、员工和社会做出承诺，党员向组织亮出承诺，并将承诺内容公开，接受支部和群众的监督。公司现为陕西省守合同重信用单位。

公司加强售后服务保障，实施鲜蛋产品一律后进先出的原则，保证送到市场上的每一枚鸡蛋新鲜安全；用“做食品就是做人品”的理念，做良心食品，筑诚信企业。

强化员工的服务意识，摒弃做企业就是追求利润最大化的传统观念，转变为让服务商赚钱的硬道理的理念，转变盈利理念，带动企业发展。

通过抓党建工作促进企业各项工作的提升，2016年党支部被评为全市优秀基层党组织，公司先后被评为省级现代农业园区，陕西省农业产业化明星企业、企业产值每年以20%的速度递增。

下一步党支部将按照“党建做实了就是生产力，党建做强了就是竞争力，党建做细了就是凝聚力”的理念，进一步加强政治理论学习，全面掌握党在新时期的新政策、新理论、新方针，以党建为统领，加强企业文化建设，促进企业发展。